8月22日下午，赛城团中高层研修班在集团会议室举行“赛城未来五年：创新与发展”主题研讨活动。赛城集团董事长朱仲辉，集团党支部书记朱学同，集团副总裁曹旭东、卢正华等集团领导出席研讨活动，中高层研修班全体学员参加了研讨活动。
研讨活动现场
研讨活动开始时，朱仲辉董事长带头发言，他着重围绕赛城为什么要创新和赛城如何创新阐述了自己的观点。他认为创新是时代的趋势，不仅国家要创新，企业也要创新，不创新，就会被淘汰。只有创新才能生存，只有创新才能发展。谈到如何创新时，朱董事长认为，应该从更新理念开始，应该结合企业的实际，对集团的传统产业进行转型升级。曹旭东副总裁在发言中在创新中要重视集团发展的战略定位，同时阐述了整合与创新的关系，强调创新中要注重整合现有的资源和优势，促进创新发展。卢正华副总裁在发言中重点阐述了创新在企业管理中的运用，并分别对思维创新、知识体系创新、企业文化创新等四个方面提出了独特的见解。
朱董事长发表讲话
在整个研讨活动中，大家踊跃发言，紧紧围绕赛城如何创新发展这个主题献计献策。有的认为家纺城要顺应互联网+的时代趋势，探索新的经营模式;有的从农产品市场拓展的角度，提出了自己的思路;有的从控制经营风险的角度，提出降本增收的措施;有的从房产建筑的发展趋势，提出了转型升级的思路，等等，智者见智，仁者见仁，各抒已见，共同为赛城发展献计献策，为集团决策提供参考。
集团副总裁卢正华发表讲话
据了解，赛城集团中高层研修班从6月中旬开始，至10月底结束，时间跨度为五个月，本次主题研讨活动是中高层研修计划的一部分，下阶段还将举行类似的主题研讨活动。