南通三星建筑有公司是赛城集团旗下的一大子公司，近年来，公司内抓规范管理，外抓扩大经营，建安业绩连年大幅提升，今年年初，公司晋升为“建筑施工总承包壹级”资质。
站在更高的经营平台上，建筑公司紧紧围绕集团提出的“自主经营、做大做强”的发展战略，研究制订发展措施和工作举措。
一是公司迁址提升形象。公司目前在集团总部办公，办公用房已经不适应公司发展的需要，为此，在集团的支持下，公司新建了办公大楼，目前正在内部装饰阶段，预计年底前将搬入新大楼办公，不仅公司的办公条件大改善，而且大大提升了公司的对外形象。
二是壮大队伍提升规模。目前公司已有十几支建筑施工队伍，但还跟不上公司发展的需要。公司正在有计划地实施队伍扩充工作，并以公司的信誉和实力吸引更多的建筑施工队伍加盟公司共谋发展。
三是完善机制提升平台。公司根据集团提出“自主经营、做大做强的发展战略，着力在经营机制、管理模式、绩效考核、岗位履责等方面进行完善和强化，确保公司运行机制科学、规范、高效。
四是全员培训提升素质。公司围绕集团提出全年全员培训计划，根据自身的特点，分层次、有针对性地开展全员培训工作。公司经理不仅参加公司的高层培训，还参加了有关总裁班的高层次培训;中层管理人员参加集团组织的中层干部专题培训的同时，还根据各自的特点，参加各种资质证书的进修培训和资格考试。对基层员工也制订了全年的培训计划，有针对性开展培训工作。通过多层次的培训工作，全面提升公司的整体素质，不断增强公司的核心竞争力。
五是扩大经营提升业绩。今年来，公司凭借自身的实力，激活经营机制，强化自主经营，在筛选参建项目的基础上，不断优化项目，提升签约项目的质量和规模，使公司的建安产值又有大幅提升，预计比去年增了长30%以上。目前，公司年内还有总规模近七亿元的数个项目储备，为明年的发展积累了后劲。