12月14日下午，赛城青年后备人才研修班举行年度总结交流会。全体学员纷纷发言，畅谈自已参加研修班以来的收获和体会。
赛城青年后备人才研修班自5月15日开班以来，得到了集团高层的高度重视和大力支持和赛城青年才俊的积极参与。在时间跨度7个月的研修培训中，研修班分为“职场启航、规划未来”、“拓宽视野、增长见识”、“完善素质、追求卓越”、“团队合作、共赢未来”等四大模块，采取了听取专家讲座、观看视频培训、开展读书活动、举办心得交流、进行拓展训练、外出参观考察等多种形式、适应青年特点的研修培训活动，研修培训内容紧紧联系了赛城青年的成长实际，深受参训学员的欢迎。整个研修班集中活动15次，共计80课时，自学100课时，通过研修培训，学员们在潜移默化中整体素质得到了提升，使研修班真正成为了赛城青年的之家成长平台，名副其实的青年之家。
学员们总结发言后，研修班的指导顾问进行了小结，对学员们参训热情和参训收获给予高度肯定。
学员们的总结交流结束后，通过投票方式评选出了6名优秀学员。据悉，青年研修班将持续办班两年，到明年春初将继续开班。