本月14日上午，赛城集团在总部二楼会议室召开专题会议部署年终绩效考核工作。集团绩效考核小组成员、各分公司、部门负责人和相关财务人员出席会议。会议由集团常务副总裁吴洪新主持，行政人事部主任卢正华对做好今年年终绩效考核工作进行了工作部署。最后，吴总作了重要讲话，吴总强调了做好年终绩效工作的重要性，并对绩效考核工作提出了要求。
据悉，集团还专门下发了《关于做好2012年末绩效挂钩考核工作的通知》。今年的年终绩效考核工作将采取单位自查自测、考核小组核查汇总、部门职能核查、集团审批等四个步骤进行，时间从现在起至1月20日结束。