7月25日，赛城集团工会五届一次会员代表大会在集团六楼会议中心成功召开。集团公司党支部书记朱学同、副总裁卢正华到会祝贺，集团公司五届工会全体会员代表参加会议，集团各部门、各子公司负责人列席会议。
会议现场
会议听取并审议通过了四届工会工作报告和工会经费审查报告。曹卫忠主席在工会工作报告中指出，三年来，赛城集团工会在上级工会的指导下，在集团公司领导和党支部的直接关心和支持下，坚持“为社会创效益、为企业求发展、为职工谋福利”的企业宗旨，切实履行好基本职能，团结和带领广大员工，积极组织开展各项工作。在回顾总结的同时，我们还清醒的看到工作中存在的问题和不足：一是思想观念上还不能完全适应企业快速发展的要求，创新意识不够强；二是围绕中心、服务大局工作方面有待提高，工作特色不明显。这些问题，需要我们在今后的工作中切实加以改进。2020年是企业发展至关重要的一年，工作工会面临的挑战更大、任务更重，机遇也更多。我们要在集团领导和党支部的领导下，用发展的思路，创新的理念，锐意进取，扎实工作，团结和带领全体员工抓住机遇、团结奋进、提升素质，为实现企业科学和谐发展而努力奋斗！
曹卫忠主席作四届工会工作报告
曹作宏作工会经费审查报告
分组讨论
会议投票选举产生了集团公司工会第五届委员会和经费审查委员会。在随后召开的五届工会委员会和经费审查委员会第一次全体委员会上，曹卫忠同志当选连任集团工会主席，曹作宏同志当选经审委主任。
投票
曹卫忠同志在获选新一届工会主席后讲话。他说，集团新一届工会委员会将认真按照《中国工会章程》所赋予的权力和义务，以“组织起来，切实维权”为指导，努力打造有活力的工会组织。从五个方面开展新一届工委会工作，一是完善组织职能、健全工作机制，二是维护职工利益、协调劳动关系，三是加大民主管理、强化参与力度，四是关心职工生活、落实互帮互爱，五是工作严肃认真、生活廉洁奉公。
卢正华副总裁讲话
卢正华副总裁代表集团公司对大会的召开表示热烈的祝贺，并对工会今后的工作提出殷切希望。他指出，工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势，及时把集团发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把集团各项决策部署转化为全体员工的工作目标。同时，要把员工的意见、建议及时反馈给集团，帮助集团及时发现问题，促进集团及时修正各项工作措施中存在的偏差。通过工会这座桥梁、这根纽带，使集团和员工紧密联系起来，形成推动集团发展的强大合力。集团发展任重道远，对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确领导和大力支持之下，在新一届工会领导班子的领导下，在集团广大工会干部和职工的团结努力下，集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员广大干部职工，为全面完成赛城集团各项工作目标而努力奋斗！