根据朱仲辉董事长的工作指示，赛城集团将从六月起创办集团《简报》，为集团管理层提供工作交流阵地和信息共享平台。行政人事部于2012年5月30日下午在集团二楼会议室召开《简报》筹办会议，会议由集团行政人事部主任卢正华主持，参加本次会议人员为《简报》编委会成员及各子公司通讯员。
编委会正在研究创办《简报》方案
会议研究确定了《简报》的工作体系、发刊方式、发刊内容及相关责任人。《简报》由集团行政人事部主办，成立《简报》编委会，常务副总裁吴洪新任编委会主任，行政人事部主任卢正华为总编。《简报》为双月刊，逢双月下旬出刊。《简报》栏目设置共分十四栏，分别为高层决策、项目推进、经营动态、管理之窗、交流平台、员工风采等。集团各部门各子公司都明确了《简报》的通讯员，负责供稿。《简报》发送对象为集团各部门正副负责人、各子公司科室负责人以上的管理人员。
赛城集团一直注重企业文化建设，致力于打造虚拟与实体互为补充、内外兼容的信息平台和宣传窗口，一方面加强集团的网站建设，一方面创办集团《简报》，以此及时反映集团高层的决策意图，动态地展示集团经营的成果，更好地交流集团管理的经验，有效地共享集团的信息资源，完美地打造集团对外的形象，有力地促进集团各项任务的落实，全面提升集团的整体素质，积极发挥凝心聚力、交流互动、合作共赢的引领和参考作用，以实现赛城集团事业的持续、健康、跨越发展。