7月4日，赛城集团中高层暨业务骨干“重塑责任心，赢在执行力”企业文化主题培训在集团六楼会议中心成功举办。集团董事长朱仲辉、常务副总裁吴洪新，副总裁曹旭东以及集团各部门、各子公司中高层暨业务骨干等百余人参与培训。集团副总裁卢正华主持培训。
培训现场
卢正华副总裁在培训开始前讲话。他指出，今年集团根据整体发展形势，结合集团业务发展和管理需要，分层次、分专业类别制定了员工年度培训计划，其中中高层管理10个主题的培训内容，目的是统一管理者的管理理念和管理意识，提高团队凝聚力，提升管理者的知识结构和管理水平，提高工作效率，加强管理者的服务意识和服务水平，提高团队执行力，推进企业制度化建设和规范化管理，提高企业效益。本次“责任心与执行力”培训是集团中高层培训主题之一，主要目的是通过有针对性的培训，进一步提升管理者和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平。
龙飞老师授课中
小组讨论
朱仲辉董事长回答问题
此次培训特邀企业管理实战专家龙飞老师担任讲师，以小组形式进行。龙飞老师围绕主题讲解了三个方面：责任心与执行力，由内而外-有担当、重执行的管理者思维，打造执行力团队的三大关键技能。其中三大关键技能又包括成效管理、目标管理与员工激励。龙飞老师就这三大类和三小点分别进行了深入讲解。让整个集团对责任心和执行力方面有了更进一步的理解，对今后的管理、规划有了新的认识和想法。为了提高培训人员的积极性，龙飞老师时而抛出问题，让各小组讨论回答，积极回答问题的小组会抽牌获取积分，最终积分最多的小组将获得相应的奖励。这一方式在授课过程中获得了极大的响应，每个小组都积极参与，踊跃互动，现场气氛热烈。虽然此次培训长达6个小时，但是龙飞老师的精彩讲解，频繁互动以及有趣的集体放松活动，使得整个培训趣味盎然。